Kokopäiväinen MBA

Kokopäiväinen MBA-ohjelmamme tarjoaa sinulle koulutuksen, joka on sekä akateemista että ihmiskeskeistä, kehittää johtamispotentiaaliasi ja kannustaa ammatillista kasvua.

22 kuukauden aikana koet oppimisvaiheisiin perustuvan muutoksen. Ohjelma alkaa henkisen kasvun jaksolla, jonka aikana kehität taitoja ja tietoja yrityksen johtamisen tekniikoista ja taiteesta. Seuraavassa vaiheessa otat nämä tiedot käytäntöön. Lopuksi sinulle annetaan mahdollisuus osallistua kansainväliseen oppimiskokemukseen.

IPADEssa olet osa maailmanlaajuista oppimisyhteisöä, joka koostuu erittäin lahjakkaista nuorista ammattilaisista ja joka haastaa sinut ajattelemaan rajojesi yli. Tämä yhteisö valmistaa sinut monimutkaisiin tehtäviin, jotka liittyvät johtajuuteen yritysmaailmassa.

Toivomme sinut tervetulleeksi kokopäiväiseen MBA-ohjelmaamme.
Julián Sánchez García
Päätoiminen MBA-konsernijohtaja

Miksi IPADE?

Kokopäiväinen MBA-ohjelma on suunniteltu kehittämään taitoja, joita tarvitaan ylimmän johdon tehtäviin. Osallistujat käyvät läpi syvällisen muutoksen, ja tämä koulutus edellyttää kahden vuoden sitoutumista ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kasvuun.

Ohjelman osallistujat saavat ammatillista vauhtia, joka merkitsee parempaa suorituskykyä ja parempia johtamistaitoja. IPADE-tutkinnon suorittaneet erottuvat ikäisensä joukosta pitkälle kehittyneen globaalin liiketoimintavisionsa ja syvän sosiaalisen tarkoituksensa ansiosta, jonka on aina seurattava yrityksen johtamista.

IPADE:n MEDE-ohjelma käyttää Case Methodia ja muita opetustyökaluja tarjotakseen intensiivisen kehittävän kokemuksen, joka keskittyy taitojen kehittämiseen ja johtajien muuttamiseen.

Akateeminen rakenne

Ensimmäinen vuosi

Ohjelman ensimmäinen vuosi on ensisijaisesti suunnattu syvälliseen tutkimukseen eri hallinnonaloilla. Tänä aikana osallistujat hankkivat erinomaisen johtamisen edellyttämät tekniset työkalut. Näiden kovien taitojen ohella osallistujat oppivat johtajuudesta ja ryhmätyöstä.

Kesäharjoittelu

Ensimmäisen ja toisen vuoden välillä kokopäiväisten MBA-osallistujien on suoritettava kesäharjoitteluprojekti yrityksen kanssa. Projekti on suunniteltu käytännön oppimisprosessiksi, jossa opiskelijoilla on mahdollisuus soveltaa paljon ensimmäisen vuoden aikana oppimaansa todellisissa yritystilanteissa.

Toinen vuosi

Toinen vuosi painottaa globaalin vision kehittämistä, strategisia päätöksentekoprosesseja ja muita ns. pehmeitä taitoja. Neljännen kolmanneksen aikana opiskelijat valitsevat kansainvälisen vaihtokokemuksensa 40 kansainvälisen kauppakorkeakoulun joukosta. Kuudennen kolmanneksen aikana opiskelijat voivat valita neljä valinnaista kurssia, jotka keskittyvät uusimpiin globaaleihin liiketoiminnan trendeihin.

Metodologia

Case-menetelmän avulla osallistujat parantavat johtamistaitojaan harjoittamalla todellisten liiketoiminnan ongelmien havaitsemista, analysointia ja diagnosointia.

Kokopäiväinen MBA-ohjelma auttaa osallistujia kehittämään kykyään tehdä tarkkoja päätöksiä, käyttää joustavuutta ja ennakkoluulottomuutta sekä rakentaa jokaiseen johtamistoimintaan vaadittavaa luonteenvoimaa.

Case Methodissa käytetään akateemista materiaalia (business case), jotka perustuvat todellisiin organisaation haasteisiin, joita analysoidaan eri näkökulmista. Tämä prosessi on jaettu kolmeen vaiheeseen: henkilökohtainen opiskelu, ryhmätyö ja täysistunto, jota johtaa asiantuntijaprofessori.

Tapausten ja niihin liittyvien teknisten huomautusten perusteella osallistujat hankkivat tarvittavat tiedot liikkeenjohdon perusteista. Vierailevat puhujat ja vierailevat professorit tarjoavat lisää käytännönläheisiä panoksia, asiantuntemusta ja elämänkokemusta.

1. Henkilökohtainen tutkimus

Osallistujat käyttävät henkilökohtaista kokemustaan hahmotellun tilanteesta arvioidakseen asioita ja tehdäkseen toimintasuunnitelman.

2. Ryhmätyö

Osallistujatiimi yhdistää henkilökohtaisen ja täysistunnon analyysinsä tehdäkseen päätöksiä ikään kuin he olisivat yrityksen hallituksessa.

3. Täysistunto

Tapausta analysoidaan koko luokan panoksista asiantuntijaprofessorin ohjauksessa.

Sisäänpääsyvaatimukset

• Kandidaatintutkinto.
• 3 vuoden työkokemus.
• Pätevyys englannin kielessä:
• TOEIC (vähintään 850 pistettä);
• TOEFL IBT (vähintään 100 pistettä);
• TOEFL PBT (vähintään 600 pistettä);
• IELTS (vähintään 6,5 pistettä);
  • TOEIC (vähintään 850 pistettä);
  • TOEFL IBT (vähintään 100 pistettä);
  • TOEFL PBT (vähintään 600 pistettä);
  • IELTS (vähintään 6,5 pistettä);
• IPADEn johtamistaitotesti, GMAT (vähintään 600 pistettä) tai GRE (vähintään 150 pistettä per osa).

Pääsyprosessi

1. Ajanvaraus: Ensimmäinen yhteydenottosi IPADEen: tapahtuma, tapaaminen, aamiainen tai Skype-puhelu (ulkomaalaisille hakijoille).
2. Tentti: Voit valmistautua tenttiin verkkokurssillamme. Pyydä lisätietoa hakutiimiltä (älä unohda täyttää sähköistä hakemusta).
3. Haastattelut: Haastattelut ohjelman johtajien kanssa (älä unohda ottaa dokumentaatiosi mukaan).
4. Toimikunta: Hakulautakunta päättää hyväksytäänkö sinut vai ei, ja saat kirjeen, jossa kerrotaan tuloksista.
5. Ilmoittautuminen: Kun sinut on hyväksytty, sinun on maksettava ilmoittautumismaksu, jotta paikkasi voidaan varmistaa ja hakea stipendejä ja taloudellista tukea.
6. Apuraha ja rahoitus : Voit aloittaa apurahojen ja rahoituksen hakemisen. Pyydä lisätietoa hakutiimiltä.