Liiketalouden maisterin tutkinto [MBA]

Hybridimuoto antaa opiskelijoille mahdollisuuden personoida ja tehdä oppimisesta joustavampaa pysyvän koulutuksen avulla. Hybridiluokkamallissa teknologia on integroitu toisena osana oppimisprosessia, joka takaa koulutuksen jatkuvuuden kaikkina aikoina.

Hallinto ja strategia

• Yritys ja strategia
• Kasvu ja arvon luominen kansainvälisillä markkinoilla
• Innovaatio

Liiketoimintaa

• Yritysten rahoitus
• Markkinoinnin suunta
• Toiminnanohjaus
• Dataanalytiikka ja uudet teknologiat

Noin

• Taloudelliset mallit ja järjestelmät

taidot

• Johtamistaidot I
• Johtamistaidot II

• #23 Eurooppa - Paras Business School. Perustuu opiskelijoiden, alumnien ja työnantajien näkemykseen työllistyvyyteen keskittyen
• #87 Maailmanlaajuisesti - Paras kokoaikainen MBA. Perustuu uusiin uramahdollisuuksiin, ammatilliseen kehittymiseen ja koulutuskokemukseen, palkkaan ja verkostoitumiseen
• #51 Eurooppa - Paras MBA, joka keskittyy opettajien ja työnantajien mielipiteisiin ja työllistettävyysmuuttujiin ROI
• #1 Espanja - Paras kauppakorkeakoulu, joka keskittyy opiskelijakokemukseen, työelämään valmistautumiseen ja kansainväliseen näkökulmaan

Kouluttaa ammattilaisia, jotka tuntevat ja ymmärtävät perusteellisesti kullakin yrityksen osa-alueella tehtävät toiminnot sekä johtoprofiileihin kuuluvat vastuut ja jotka toisaalta hallitsevat tämän profiilin kehittämiseen tarvittavat työkalut. , sekä teknisten että johtamistaitojen suhteen.

Kouluttaa ammattilaisia, joilla on kyky suunnitella innovatiivisia organisaatiorakenteita ja malleja niiden tarkoituksen, tavoitteiden, tarjottavan tuotteen tai palvelun, markkinakysynnän, arvolupauksen ja ekosysteemin, johon he kuuluvat, perusteella.
Lisää tietoisuutta työekosysteemin tärkeydestä, jossa eri toimijoiden roolit, toiminnot ja/tai kompetenssit ovat vakiintuneet, ja indikaattoreiden määrittelyn tärkeydestä ilmaston ja organisaation sitoutumisen mittaamiseksi.

Edistää vaurauden ja työllisyyden luomiseen, uusien yritysten perustamiseen tai innovaatioprojektien kehittämiseen tähtäävien yritysstrategioiden johtajuutta.

Lisätä valmistuneiden tietoisuutta tarpeesta harjoittaa päätöksentekoa ja osoittaa eettistä toimintaprofiilia noudattaen korkeita inhimillisten arvojen, kulttuurisen monimuotoisuuden ja kestävän kehityksen tavoitteiden kunnioittamista.

Tarjoa koulutusta, joka on rikastettu teoreettisen oppimisen ja käytännön kokemuksen kontrastilla ja joka jaetaan yhteistyötilojen reflektointia varten.

Tieto, taidot ja pätevyys

Tieto tai sisältö (Knowledge)

• K1 Tunnista analyysin ja pohdinnan avulla tyydyttämättömät markkinoiden tarpeet ja mahdollisuudet innovaatioon, yrittäjyyteen ja sisäiseen yrittäjyyteen
• K2 Analysoi taloushallinnon näkökohtia sekä ympäristö- että yritystasolla.
• K3 Tunnista ongelmat ja haasteet (taloudellinen, taloudellinen, markkinointi, viestintä, organisaatiorakenne), joita yritykset kohtaavat nykyisessä VUCA:ssa (haihtuva, epävarma, monimutkainen ja moniselitteinen), globaalissa ja digitaalisessa sekä suuren tiedon saatavuuden kanssa
• K4 Valitse ammatillisen viestinnän koodit ja kontekstit yritys- ja yritysympäristöissä perustelluilla ja selkeillä argumenteilla keskustellaksesi vaikuttavalla ja vakuuttavalla tavalla taloudesta, markkinoinnista, liiketoiminnasta ja taloushallinnosta.
• K5 Tulkitse eettisiä periaatteita ja kestävän kehityksen tavoitteita muodostaaksesi arvioita, jotka sisältävät pohdintoja sosiaalisesta, eettisestä ja kestävän kehityksen vastuusta, joka liittyy inhimillisten ja eettisten arvojen soveltamiseen liiketoimintapäätöksissä

Taidot tai kyvyt (taidot)

Tutkintokohtaiset taidot

• SE1 Kehitä alkuperäisiä projekteja liikkeenjohdon alalla
• SE2 Arvioi kriittisesti erilaisia liiketoimintakonteksteja paikallisella ja maailmanlaajuisella tasolla
• SE3 Laadi liiketoimintasuunnitelma, jossa selvitetään mahdollisia tekijöitä (inhimilliset, taloudelliset, taloudelliset jne.) sen toteuttamiseksi
• SE4 Arvioi kriittisesti liiketoiminnan konsepteja, työkaluja ja analyysimenetelmiä
• SE5 Suunnittelee yrityksen strategian toteuttamiseen ja arviointiin tarvittavia prosesseja ja työkaluja
• SE6 Luo tehokas organisaatiorakenne, joka vastaa ympäristön ja yrityksen olosuhteita
• SE7 Suunnittele innovaatiostrategioita liiketoimintamallien alalla, joita yritykset voivat omaksua

URV:n poikittaistaidot

• ST1 Muotoile arvioinnit tehokkaan ICT-hallinnan avulla
• ST2 Ratkaise monimutkaisia ongelmia kriittisellä, luovalla ja innovatiivisella tavalla monitieteisissä yhteyksissä
• ST3 Selitä tiedot selkeästi ja tarkasti, suullisesti ja kirjallisesti kaikentyyppisille yleisöille

Kompetenssit

Tutkinnon erityiskompetenssit

Siellä ei ole

URV:n laajat pätevyydet

• COT1 Työskentele ryhmissä ja monimutkaisissa yhteyksissä
• COT2 Arvioi omaa oppimisprosessia parantaaksesi akateemisesti ja ammatillisesti
• COT3 Käytä demokraattisia periaatteita ja arvoja, mukaan lukien sukupuolinäkökulma

• Osaston osoite
• Perustajakumppani
• Yrittäjyysaloitteiden edistäjä

1. Lähestymistapa bisnesilmiöön. globaalista ja poikittaisesta näkökulmasta, oppimalla suunnittelemaan yksilöllisiä tasapainoisia tuloskortteja
2. Virallinen maisteriohjelma Amba-akkreditoinnilla. Vain 2 prosentilla maailman kauppakorkeakouluista on tämä akkreditointi
3. Kansainvälinen liikkuvuus. Tutki bisnesilmiötä eri markkinoilla ja kulttuureissa. paras tapa tuntea globaalit markkinat.