Yritysresidenssi MBA

Tämä Pathway on tarkoitettu henkilöille, jotka ovat äskettäin suorittaneet perustutkinnon (suora pääsy) tai uran alkuvaiheessa oleville ammattilaisille. Hakijoilla tulee olla alle 5 vuoden työkokemus, ja he ovat yleensä erittäin motivoituneita ja menestyviä henkilöitä.

Pathway aloittaa urasi

22 kuukauden Corporate Residency MBA Pathway on suunniteltu erittäin motivoituneille, sosiaalisesti tietoisille henkilöille, jotka haluavat kääntyä edellisestä urastaan tai ovat kiinnostuneita yhdistämään perustutkintonsa joukkoon yleisesti tunnustettuja liiketoimintataitoja. Riippumatta kääntymisestä tai sekoittamisesta, ohjelmamme erittäin muokattavissa oleva opetussuunnitelma varmistaa, että valmistuneillamme on valmiudet käsitellä yhteiskunnan monimutkaisia yritysongelmia ja tehdä merkityksellinen vaikutus.

Pathway yhdellä silmäyksellä

Ennen kuin aloitat :

Koska 70–80 % opiskelijoistamme tulee ei-liiketoiminnan perustutkinto-opinnoista, tarjoamme joukon esiohjelmaa. Näiden omatoimisten kurssien suorittaminen valmistaa sinut saamaan kaiken irti MBA-tasosta varmistamalla, että sinulla on vakiintuneet perustason kvantitatiiviset liiketoimintataidot.

Vuoden 1 kesä:

Kesäkuun toisella viikolla suoritetun MBA-orientaation jälkeen loppukesästä kuluu neljän ydinkurssin suorittamiseen. Nämä antavat opiskelijoille uutta arvostusta yritysmaailmasta ja antavat heille perustavanlaatuiset pätevyydet, jotka ovat välttämättömiä menestymiselle nykypäivän yritysmaailmassa. Lisäksi opiskelijat hyötyvät henkilökohtaisista ja ammatillisista tehokkuusistunnoista, jotka on suunniteltu auttamaan heitä valmistautumaan yritysresidenssiin.

Määrällinen päätöksenteko johtajille

Tämä kurssi tutustuttaa opiskelijat joihinkin kvantitatiivisiin perustekniikoihin, joita käytetään yritysongelmien ratkaisemiseen. Kurssi on suunniteltu antamaan ymmärrystä tekniikoista, jotka perustuvat tilastollisiin käsitteisiin ja päätösanalyysiin. Aiheita ovat kuvaavat tilastot, tilastollinen otanta, tilastollinen päättely, regressiomallinnus, lineaarinen ohjelmointi, riskianalyysi ja päätöksenteko todennäköisyyksien kanssa. Lisäksi opiskelija oppii ja harjoittelee näiden tekniikoiden käyttöä Microsoft Excelillä. Ryhmätapaustutkimukset ja luokkakeskustelut valmistavat oppilaita todellisiksi ongelmanratkaisijoita.

Liiketoiminnan mikrotaloustiede

Domestic and international markets, government policy, and central bank decisions present opportunities, challenges, and threats to the operating and competitive decisions of business owners, managers, and investors. The main objective of this course is to provide a concise treatment of the fundamentals of economics, as the study of how economic agents allocate scarce resources to satisfy their unlimited wants in a modern market economy such as Canada.

Markkinoinnin hallinta

Markkinoinnin hallinta ulottuu markkinoinnin johdantokurssia pidemmälle ja keskittyy markkinointistrategian peruskonsepteihin ja -puitteihin. Markkinoinnin ajankohtaiset ja merkitykselliset strategiset kysymykset käsitellään. Monissa tapauksissa opiskelijoita pyydetään ottamaan markkinointipäällikön rooli, tarkastelemaan kriittisesti markkinoinnin skenaarioita ja ehdottamaan sopivia markkinointistrategioita. Markkinoinnin johtaminen antaa opiskelijalle johdannon markkinoinnin teorian ja käytännön soveltamiseen. Käsiteltäviä aiheita ovat muun muassa kohdemarkkinoiden tunnistaminen, asiakassuhteiden rakentaminen, vahvojen brändien rakentaminen sekä viestintä- ja myynninedistämisstrategioiden suunnittelu ja rakentaminen.

Kirjanpito johtajille

Tämä kurssi esittelee periaatteet ja käytännöt, joita käytetään organisaation taloustietojen käsittelyssä ja välittämisessä eri sidosryhmille. Ollaksesi pätevä johtaja, sinulla on oltava jonkinasteinen kirjanpitolukutaito ja kriittinen arvostus aiheesta. Osa tästä kurssista tarkastelee taloushallinnon haasteita ja keskittyy tilinpäätösten ymmärtämiseen ja tulkintaan. Kurssilla tarkastellaan myös kirjanpitotietojen käyttöä esimiesten sisäisessä päätöksenteossa. Tämä on käyttäjälähtöinen kurssi, joka korostaa käytännönläheistä kirjanpitokäsitteiden tutkimista, analysointia ja arviointia. Käytämme tällä tunnilla Microsoft Exceliä, tapauksia ja todellisia tilinpäätöksiä.

Vuoden 1 syksy:

Ensimmäinen syksy koostuu kahdesta peruskurssista ja viidestä peruskurssista, joiden avulla opiskelijat voivat kehittää vahvan ymmärryksen tärkeimmistä organisaatiokonsepteista toimialasta riippumatta. Lukukausi päättyy kilpailukykyiseen, mukaansatempaavaan, tiimipohjaiseen integroivaan viikonloppuistuntoon, joka haastaa opiskelijat integroimaan kaikki tähän mennessä opitut. Erityisesti opiskelijat kehittävät myyntiin, neuvotteluihin ja ryhmätyöhön liittyviä taitojaan. Tiedekunnan jäsenet ja työnantajakumppanit työskentelevät yhdessä näissä istunnoissa varmistaakseen korkeimman tason oppimisen ja työhön valmistautumisen.

Varainhoito

Tämä kurssi on suunniteltu antamaan opiskelijoille laaja yleiskuva analyyseistä, tekniikoista ja tiedoista, joita tarvitaan keskeisten tehtävien suorittamiseen ja tärkeimpien päätösten tekemiseen yrityksen talousjohtajalta. Käsiteltävät ydinaiheet ovat pääoma-analyysi (mitä jokin on arvokasta), pääomabudjetointi (mitä investointeja tehdä), pääomarakenne (miten kerätä rahaa investointeihin), käyttöpääoman hallinta (päivittäisten kassavirtojen hallinta), ja rahoitusriskien hallinta (epävarmuuden hallinta). Näiden keskeisten teemojen keskustelun tukemiseksi ja täydentämiseksi kurssi kattaa myös Corporate Governancen, Triple Bottom Line -periaatteen, rahoitusmarkkinoiden rakenteen, tilinpäätösanalyysin, korkomatematiikan, Monte Carlo -simuloinnin ja kansainvälisen rahoituksen.

Johdon tietojärjestelmät

Tämän päivän ympäristössä on olennaista, että yritysjohtajat ymmärtävät nykyaikaisten tietojärjestelmien (IS) peruskäsitteet, niiden hallinnan ja niiden mahdolliset vaikutukset organisaatioihin. Tätä varten tämä kurssi on suunniteltu antamaan MBA-opiskelijoille perustavanlaatuinen käsitys keskeisistä IT-kysymyksistä uskoen, että nämä henkilöt ovat tärkeimpiä päättäjiä suurissa IT-aloitteissa ja -investoinneissa. Siksi on välttämätöntä antaa tuleville esimiehille perustiedot, joita tarvitaan tehokkaaseen IT-alan päätöksentekoon.

Ympäristö, yhteiskunta ja hallinto

Yritykset ovat syvästi kietoutuneet sosiaalisiin, ympäristöön ja hallintoon (ESG) liittyviin huolenaiheisiin. ESG:n ympäristökriteerien E-arvo sisältää yrityksesi vastaanottaman energian ja jätteen, sen tarvitsemat resurssit ja seuraukset (esim. hiilidioksidipäästöt ja ilmastonmuutos). S, sosiaaliset kriteerit, käsittelee yrityksen suhteita ihmisiin ja paikallisiin yhteisöihin (esim. työsuhteet, monimuotoisuus ja osallisuus). G, hallinto, on sisäisiä käytäntöjä, valvontaa ja menettelyjä koskevia järjestelmiä, joita yritys ottaa käyttöön hallitakseen itseään, tehdäkseen tehokkaita päätöksiä, noudattaakseen lakia ja vastatakseen ulkoisten sidosryhmien tarpeisiin. ESG-ajatteluun kuuluu yrityksen tarkoituksen selvittäminen ja kaikkien yrityksen sidosryhmien – osakkeenomistajien, asiakkaiden, työntekijöiden, johtajien, liikekumppaneiden, kilpailijoiden, hallitusten, lehdistön edustajien, paikallisten yhteisöjen ja yleisön – tarpeiden huomioon ottaminen.

EDIAD-objektiivi työpaikalla

Tämä kurssi toimii johdannon aiheisiin tasa-arvo, monimuotoisuus, osallisuus, saavutettavuus ja dekolonisaatio työpaikalla. Organisaatiot koostuvat ihmisistä ja sen mukana tulevat prosessit, järjestelmät ja vuorovaikutukset, jotka ovat alttiita ihmisen havaintoharhalle, sosiaaliselle voimalle ja ryhmien välisille prosesseille. Pyrimme tunnistamaan ja purkamaan omat havaintoharhamme sekä oppimaan, kuinka organisaatiot voivat luoda järjestelmiä syrjinnän ja eriarvoisuuden vähentämiseksi. Organisaatiot, jotka ratkaisevat vaikeita ongelmia oikeudenmukaisuuden, oikeudenmukaisuuden ja työntekijöiden hyvinvoinnin edistämiseksi, palkitaan monipuolisella ja voimaantuneella työvoimalla.

Johdatus innovaatioihin ja yrittäjyyteen

Tämä kurssi tutkii yrittäjyyden ja innovaation perusteita ja niiden suhdetta. Yrittäjyyteen kuuluu mahdollisuuksien tunnistaminen, luominen ja hyödyntäminen, mikä johtaa uusien hankkeiden luomiseen. Innovaatio puolestaan tarkoittaa epävarmuuden hallintaa pisteeseen, jossa mahdollisuudet voidaan arvioida. Opiskelijat altistuvat aiheille, ongelmille ja haasteille innovaatiojohtamisen integroinnissa yrittäjyysprosessiin.

Ihmiset, tiimit ja organisaatiot

Tämä kurssi tarjoaa tutkimisen teoriasta ja käytännöstä, joka liittyy ihmisten kanssa työskentelyyn organisaatioissa, sekä muodollisesta että epävirallisesta johtajuudesta. Pääpaino on yksilöllisten (mikro) ja organisaation (makro) tekijöiden ja prosessien ymmärtämisessä, joilla ne vaikuttavat käyttäytymiseen johtamisen tehokkuuden parantamiseksi. Opiskelijoilla on mahdollisuus kehittää ja soveltaa tätä ymmärrystä kokemuksellisten harjoitusten ja tapaustutkimusten avulla, jotka sijaitsevat todellisissa organisaatioissa.

Sosiaalisen innovaation laboratorio

Tämä kurssi asettaa johtamisen laajimpaan kontekstinsa ja auttaa eri tieteenalojen opiskelijoita tutkimaan monimutkaisia sosiaalisia, taloudellisia, ekologisia, poliittisia ja teknologisia voimia, jotka muodostavat 2000-luvun johtajuuden julkisella, yksityisellä ja voittoa tavoittelemattomalla sektorilla. Kurssille on ominaista vahva painotus tiimityöskentelyyn ja tehokkaaseen ongelmanratkaisuun ammattienvälisissä ympäristöissä. Kurssin pääpaino on SIL-ryhmäprojektissa. Poikkitieteelliset 4–6 opiskelijan tiimit työskentelevät lukukauden liveprojekteissa, joita isännöivät organisaatiot eri puolilta Nova Scotiaa.

Yritysresidenssi :

Ensimmäinen vuosi jatkuu tammikuussa 8 kuukauden palkallisilla yritysresidensseillä – pidennetyillä työsuhteilla johtavien työnantajien kanssa – jalostetaan luokkahuoneessa hankittuja käsitteitä ja taitoja ja viedään ne käytäntöön yritysympäristössä. Ensimmäinen vuosi päättyy yritysten residenssien intensiiviseen selvitykseen, jossa kerätään tärkeitä oppimisia ja juhlitaan opiskelijoiden menestystä.

Vuosi 2 syksy/talvi :

Neljän viimeisen ydinkurssin suorittamisen lisäksi opetussuunnitelmamme antaa opiskelijoille mahdollisuuden muokata tutkintoaan suorittamalla 9–15 opintopistettä erikoistuneita valinnaisia aineita, jotka sopivat parhaiten heidän henkilökohtaisiin ja ammatillisiin tavoitteisiinsa. Suunniteltu viemään tietosi uudelle tasolle, Dalhousie MBA-ohjelma tarjoaa tällä hetkellä valittavien kuudessa erikoisaloissa. Opiskelijat voivat valita valittavia mistä tahansa erikoistuneesta alueesta tai yhdistää MBA-valinnaiset jatko-opinnot johtamistieteellisen tiedekunnan sisällä ja sen ulkopuolella oleviin ohjelmiin. MBA-tutkinnon virallinen päätökseen saattaminen tapahtuu kesäkuun kokouksessa.

Kansainvälistä bisnestä

This course provides a survey treatment of international businesses that will benefit all MBA students and build a foundation for those proposing future study in this area. For students not going on in the field, it provides the tools needed to manage the interdependence between domestic and international markets.

Toiminnanohjaus

Kaikkien esimiesten tulee tuntea organisaation tuotantotoimintoihin liittyvät keskeiset käsitteet ja tekniikat vastuualueistaan riippumatta. Operations Management voidaan laajasti määritellä niiden järjestelmien suunnitteluksi, toiminnaksi ja parantamiseksi, jotka luovat ja toimittavat yrityksen päätuotteita ja palveluita. Siksi se on tieteenala, joka on kriittinen kestävyyden kannalta kaikissa organisaatioissa, jotka keskittyvät toiminnan johtamiskysymyksiin. Kurssi kattaa alan keskeiset käsitteet ja viimeisimmät kehityssuunnat.

Strateginen johtaminen

This course focuses on the formulation and implementation of strategy. Specific topics include: the management of strategy and organization structure, leadership, organizational culture, and large-scale organizational change. Students are exposed to a wide variety of organizations through case discussions, a case assignment, and a final case examination. In addition, students will have the opportunity to conduct a detailed study of a partner organization through the Make a Difference (MAD) group project.

Johtamistaitojen kehittäminen

Tämä kurssi keskittyy ensisijaisesti taitojen kehittämiseen. Kurssi tarjoaa opiskelijoille johdannon teorian käytännön soveltamiseen ihmisten johtamisessa menestykseen, kaikki johtamiseen vaikuttavien ulkoisten ja organisatoristen voimien yhteydessä. Käsittelemme nykypäivän johtajien erityisiä organisaatiokäyttäytymistä ja yleisiä johtamistaitoja koskevia vaatimuksia ja keskitymme parantamaan opiskelijoiden kykyä soveltaa tätä tietoa luovasti menestyksen saavuttamiseksi. Erityisesti kurssi rakentaa laadullisia johtamistaitoja ja kykyä päätellä sekä laadullisen että määrällisen tiedon perusteella keinona integroida tietoa muihin MBA-kursseihin.

Erikoistuneiden valittavien alat

• Finance
• Johtajuus
• Markkinointi
• Strategy
• Entrepreneurship and Innovation
• Enterprise Analytics

Yritysjohtajat kysyvät aina sijoitetun pääoman tuotto. Saatko enemmän takaisin kuin laitoit? Sijoittaminen nyt MBA-ohjelmaan voi johtaa a korkeampi palkka ja parempia uravaihtoehtoja kun valmistut.

Valmistuneiden keskimääräinen aloituspalkka on vähintään kaksinkertainen aiempaan ansiotuloon ja keskiarvoon yritysresidenssi tulot ovat 29 000 dollaria.

Kahdeksan kuukauden työjakso antaa sinulle aikaa tehdä pysyvä vaikutelma. Monille opiskelijoillemme tarjotaan kokopäiväisiä työpaikkoja yrityksen residenssityönantajien toimesta. Yleensä yli 89 % työllistyy kuuden kuukauden kuluessa valmistumisesta ja keskimääräinen aloituspalkka 69 939 dollaria, mikä on 238 % lisäys ohjelmaa edeltävään korvaukseen verrattuna.