Esittely
Afrikan korkein EMBAYhdistä kokemuksesi. Siirry tiedon ja teorian ulkopuolelle saadaksesi viisautta, jota tarvitaan priorisoimiseksi ja hallitsemiseksi monimutkaisessa maailmassa.UCT: n kauppakorkeakoulun (GSB) johtoryhmän MBA (EMBA) sijoittuu Afrikan kärjessä ja maailmanlaajuisesti 45. sijalle QS Global EMBA Rankings for 2020 -sivustolla. Se antaa sinulle vauhtia, jonka sinun on määriteltävä uudelleen ja jatka etenemistä. .
UCT GSB EMBA ei ole perinteinen MBA. Siinä oletetaan, että kokeneena johtajana olet oppinut liiketoiminnan perusteet ja keskittyy sen sijaan kehittämään taitojasi toiminnallisessa johtamisessa.
Tämä soveltava oppimiskokemus rakentaa sillan teorian ja käytännön välille - hyödyntämällä järjestelmää ajattelua, suunnittelua ajattelua ja integroivaa ajattelua parantamaan kykyäsi suunnitella, strategisoida ja ratkaista monimutkaisia haasteita.
Katso maailmaa uusilla tavoillaUCT: n kauppakorkeakoulun EMBA-ohjelma on ainutlaatuinen tutkinto, joka altistaa sinut erilaisille tavoille katsella maailmaa ja rakentaa kykysi integroida useita näkökulmia ja strategioita kokonaisvaltaisemmaksi ja kestävämmäksi organisaatioksi. Löydät enemmän tarkoitusta ja tyydytystä roolistasi ja enemmän aitoutta siitä, miten olet tekemisissä itsesi, tiimisi ja maailman kanssa.
Tämä on modulaarinen ohjelma, jossa on viisi, kahden viikon moduulia GSB-kampuksella Kapkaupungissa - Etelä-Afrikan tunnetuin ja kaunein kaupunki. Opiskelet globaalisti akkreditoidussa kauppakorkeakoulussa, jolla on maailmanluokan maine. UCT GSB on yksi alle 100 kauppakorkeakoulusta maailmassa, joille on myönnetty kolminkertainen kruunu.Ponnahduslauta seuraavalle tasolle
Ole ero, joka tekee eron.
Katso, miten GSB EMBA stimuloi kykyäsi ajatella ja johtaa eri tavalla.
opetussuunnitelmaPelkkä tekninen taito ei enää riitä huipulla oleville. UCT GSB: n EMBA työskentelee uusien apurahojen kanssa tarjotakseen johtajille ja johtajille tarvittavat pehmeät taidot ja organisointiperiaatteet, joiden avulla he voivat rakentaa sietokykyä ja tehdä parempia päätöksiä.
EMBA-opetussuunnitelma sisältää viisi kontaktikurssia sekä väitöskirjan. Ohjelman interaktiivinen luonne edellyttää, että sinun on osallistuttava kaikkiin yhteyskursseihin ja osallistuttava kollektiiviseen kokemukseen.
Kurssi 1: Systeeminen toimeenpanoharjoittelu
Tämän ensimmäisen kurssin avulla voit aloittaa systeemisen johtamisen käytännön käsitteellisen rakenteen rakentamisen, jota kaikki muut kurssit kehittävät edelleen. Oppimisprosessit ja projektit on suunniteltu tuomaan käyttöön ja sisällyttämään systeemiset käytännöt omaan johtamistapasi.
Kurssi 2: omistaja-arvon hallinta
Tällä kurssilla tutkitaan mahdollisuuksia tulevaan arvonluontiin. Kurssi integroi talouden, rahoituksen, globalisaation ja yrittäjyyden keskeiset käsitteet strategisiin puitteisiin. Se ohjaa strategisten aikomusten luomista ja tunnistaa ja järjestää tämän toteuttamiseksi tarvittavat toiminnot, resurssit, valmiudet, rakenteet ja prosessit.
Kurssi 3: Asiakkaan arvon hallinta
Toiminnalle keskittyneenä tämä kurssi antaa sinulle perusteellisen käsityksen siitä, miten asiakkaan sisäinen ja ulkoinen arvo syntyy laadun, kustannusten, määrän ja ajoituksen suhteen. Kurssin tavoitteena on rakentaa kyberneettinen käsitteellinen toimintamalli ja soveltaa sitä organisaation arvoketjuun ja sen eri toimintoihin.
Kurssi 4: Kestävien liiketoimintamallien suunnittelu
Kurssi keskittyy siihen, että voit kehittää uuden tavan olla strategisessa johtamisessa ja johtamisessa. Sallimalla sinun keskittyä tiettyihin kokemuksiin ja pohtia niitä asiaankuuluvien teoreettisten käsitteiden avulla sekä kokeilemalla erilaisia heuristisia ja ajatuskokeiluja alat kokeilla erilaisia olemisen tapoja, jotka avaavat uutta osaamista, ketteryyttä ja joustavuutta työpaikalla. .
Kurssi 5: Yhteiskunnallisen arvon hallinta
Tällä kurssilla laajennat keskittymistäsi laajempaan sosioekonomiseen kontekstiin, jossa yritykset ja muut laitokset toimivat. Sen tarkoituksena on herättää ymmärrys siitä, että organisaatio on vain yhtä elinkelpoinen kuin sosioekonominen järjestelmä, johon se kuuluu.
Kurssi 6: Pieni väitöskirja
Väitöskirja merkitsee EMBA: n viimeistä vaihetta. Sinua vaaditaan kirjoittamaan 25 000 sanaa koskeva tutkimusraportti aiheesta, joka on merkityksellistä organisaatiosi tai kontekstille, joka osoittaa ymmärtävän tutkimusprosessin ja kykynsi soveltaa sitä.
SisääntulovaatimuksetPääsy Executive MBA -ohjelmaan on erittäin valikoiva ja ilmoittautuminen on rajallista.
GSB: n EMBA-ehdokkaiden on otettava huomioon:Sinulla on vähintään 10-15 vuoden työkokemus ja todistettu johtamisen kokemus julkisella tai yksityisellä sektorilla.
Ole sujuvasti englanti. Hakijat, joiden äidinkieli ei ole englanti, on velvollinen tuottamaan TOEFL-todistuksen englannin kielen taidon tarkistamiseksi.
Olet suorittanut joko kandidaatin tutkinnon tai jatko-tutkintotodistuksen NQF: n tasolla 8. Ehdokkaat, jotka eivät täytä tutkintovaatimusta, voivat hakea aikaisemman oppimisen tunnustamisen (RPL) -reitin kautta ja lähettää Portfolio of Learning (POL) -lomakkeen. Lisäksi vaaditaan, onko tutkinto vastaava Etelä-Afrikan tutkintoon. Tämä voidaan tehdä ottamalla yhteyttä Etelä-Afrikan pätevyysviranomaiseen.
Kirjoita GMAT tai MCPA. EMBA-hakijoilla on kaksi vaihtoehtoa. He voivat kirjoittaa Graduate Management Admissions Test (GMAT) ja saada hyväksyttävän GMAT-pistemäärän (tavallisesti vaaditaan pisteet 550). UCT GSB tarjoaa viiden päivän GMAT-valmistelukurssin, joka auttaa opiskelijoita valmistautumaan GMAT: iin. Vaihtoehtoisesti ehdokkaat voivat halutessaan kirjoittaa johtamisen urapolun arviointiarvioinnin (MCPA), joka antaa viittauksen ehdokkaan nykyisiin ja tuleviin kykyihin.Hakijat, jotka ovat täyttäneet pääsyvaatimukset, otetaan yhteyttä osallistumaan valintahaastatteluun.
