close
Suodattimet
Täältä löydät Osa-aikainen MBA-ohjelmat Työsuhteetssa Kanadassa 2021
Muita vaihtoehtoja tällä opintoalalla:
1 tulosta kohteessa Työsuhteet, Kanada
Westford University College
Opiskele verkko-, osa-aika- tai etäopiskelutilassa UAE: sta (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Saudi-Arabiasta (Riad, Jeddah), Nigeriasta (Lagos, Abuja), Etelä-Afrikasta (Kapkaupunk ... +
Sponsoroitu
Opiskele verkko-, osa-aika- tai etäopiskelutilassa UAE: sta (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Saudi-Arabiasta (Riad, Jeddah), Nigeriasta (Lagos, Abuja), Etelä-Afrikasta (Kapkaupunki, Johannesburg, Durban), Ruandasta, Ghanasta , Intia jne. Kaikissa yritysyrityksissä tai julkisissa tai julkisissa yrityksissä yksi yhteinen ja tärkein resurssi, jota ammattilaiset käsittelevät, on henkilöresurssit. Voitto ajaa organisaatioita ja ihmiset ovat organisaation suorituskyvyn ja kehityksen vetureita, mikä johtaa lisääntyneeseen tuottoon mille tahansa organisaatiolle. Ihmisen psykologian ymmärtäminen on edellytys ihmisten ajamiseksi tehokkaasti kohti tavoitteitaan. itse asiassa HR ja psykologia ovat erottamattomat kaksoset, jotka auttavat meitä arvostamaan entistä tarkemmin monimutkaista ihmisen käyttäytymistä, joka ohjaa organisaation suorituskykyä. Westford University College tarjoaa yhteistyössä UCAM: n, Espanjan kanssa, ainutlaatuisen yhdistelmän MBA in HR & Organisational Psychology -ohjelman suorittamisesta kaikille työskenteleville ammattilaisille ja muille, jotka haluavat ymmärtää ja työskennellä erilaisissa moniulotteisissa teollisuusorganisaatioissa. Se auttaa sinua tunnistamaan ja ymmärtämään, että henkilöresurssit ovat iso omaisuus, joka ohjaa organisaation käyttäytymistä ja suorituskykyä. Oppiminen on elinikäinen prosessi. Liity meihin tässä tiedonhakutoiminnassa, joka avaa näköalasi ja ymmärryksesi inhimillisten voimavarojen aivojen psykologiaan.
-
VINKKI! Jos edustat jotakin oppilaitosta ja haluat lisätä ohjelmasi luetteloomme, ota yhteyttä tästä
Ansaitse stipendi, jonka arvo on jopa 10 000,00
Tutustu stipendimme suomiin mahdollisuuksiin