MBA yrittäjyydestä

Kasvavien yritysten on sopeuduttava ympäristön ja tekniikan muutoksiin. Tämä pääaine valmistaa opiskelijoita yrityksen perustamisen ja kasvamisen haasteisiin nykypäivän dynaamisessa ilmapiirissä. EU auttaa opiskelijoita rakentamaan puitteet uudelle hankkeelleen ja tarjoaa heille tarvittavat taidot yrittäjyyden johtajaksi tulemiseen. Opiskelija kehittää menestymisen avainominaisuuksia uusien tuotteiden ja palvelujen kehittämisen sekä pienyritysten ja perheyritysten hallinnassa.

Oppiminen johtajilta

Tapahtumat, jotka tutustuttavat EU: n opiskelijoita maailmanlaajuisesti menestyviin johtajiin, ovat keskeinen osa lähestymistapaa tarjoamaan liike-elämän koulutusta, joka aloittaa urasi.

Starbucksin perustaja Zev Siegl perusti lukuisia muita yrityksiä ja mentoreita yrittäjiä ympäri maailmaa tavoitteidensa saavuttamiseksi. Hän jakoi oivalluksensa menestyksen löytämisestä yrittäjänä EU: n opiskelijoiden kanssa.

• Kesto: Kolme lukukautta / vuosi (kokopäiväinen) tai kuusi lukukautta / kaksi vuotta (osa-aikainen)
• Opintopisteiden määrä: 90 op
• Aloituspäivät: loka, tammi ja maaliskuu
• Kieli: englanti
• Lukukausimaksu: 12 600 CHF
• Pääsymaksu: Ympäri vuoden

Tutkinto myönnetty

• Valtion tunnustama yliopistollinen MBA-tutkinto, jonka akkreditoi Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM), Espanja (título propio) .
• MBA-tutkinto osoitteesta EU Business School Switzerland joka on kansainvälisesti ACBSP:n, IACBE:n, IQA:n akkreditoima ja eduQuan sertifioima.

Laajuus: 90 op

Tutkinto myönnetty

• Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM), (título propio), valtion tunnustama yliopisto Espanjassa, myöntämä yliopiston MBA-tutkinto.
• MBA-tutkinto EU Business School Switzerland , joka on kansainvälisesti ACBSP:n, IACBE:n, IQA:n akkreditoima ja eduQuan sertifioima.

Oppimistulokset

Opiskelijat saavat tarvittavat tiedot menestyäkseen yrittäjiksi tapaustutkimuksen, yritysvierailujen ja verkostoitumisen kautta luokkahuoneessa saamansa johtamiskoulutuksen lisäksi. Opiskelijat myös:

• Harkitse mahdollisia haasteita johdon ja omistajuuden vuorovaikutuksessa.
• Opi saamaan aikaan muutosta hallitsemalla huolellisesti ihmisiä ja tietoja.
• Ymmärrä erilaisia innovaatiomalleja startup-yrityksille, olemassa oleville organisaatioille, monikansallisille yrityksille ja globaaleille verkostoille.
• Löydä uusinta ajattelua ja parhaita käytäntöjä uusien tuotteiden kehittämiseen.