MBA pääaineena henkilöstöjohtaminen
Nova Southeastern University, H. Wayne Huizenga College of Business & Entrepreneurship
Keskeiset tiedot
Kampuksen sijainti
Fort Lauderdale, Yhdysvallat
Kieli (kielet
Englanti
Opintomuoto
Etäopiskelu, Kampuksella
Kesto
18 - 24 kuukaudet
Vauhti
Täysaikainen
Lukukausimaksut
USD 1 026 / per credit
Hakemuksen määräaika
Pyydä tietoja
Aikaisin aloituspäivä
Pyydä tietoja
Johdanto
Hyviä HR-ammattilaisia on paljon. Ja muutama hieno. Mikä erottaa toisen ryhmän muista? He ovat strategisia henkilöstöjohtajia, jotka voivat astua luottavaisesti minkä tahansa toimitusjohtajan toimistoon tai kokoushuoneeseen keskustelemaan ROI-mittareista ja osoittamaan, kuinka heidän ohjelmansa edistävät koko yrityksen kasvua. He puhuvat mukavasti etulinjan joukkueiden ja talouspäälliköiden kieltä. Organisaatioiden on paljon vaikeampi löytää näitä HR-johtajia, ja heitä arvostetaan suuresti.
Ole yksi suurista
Henkilöstöhallinnon MBA-pääaineella saat laajempaa liiketoimintaosaamista ja hioat samalla henkilöstöhallinnon taitojasi konfliktienhallinnan, etuuksien ja palkkioiden, koulutuksen ja kehityksen sekä muilla aloilla. Rakenna taitoja, joiden avulla voit ansaita kunnioituksen muilta johtajilta ja todellisen istuimen pöydässä.
Pääsymaksut
Apurahat ja rahoitus
Kunnioitamme erinomaisuutta…
H. Wayne Huizenga College of Business and Entrepreneurship tunnustaa ja kunnioittaa opiskelijoidensa akateemisia vahvuuksia, johtotehtäviä, yhteisön osallistumista ja taitoja. Kannustamme opiskelijoita saavuttamaan uusia korkeuksia henkisessä ja henkilökohtaisessa kehityksessä ja olemme sitoutuneet palkitsemaan nämä saavutukset stipendiohjelmien kautta.
Apurahat
- AutoNation-stipendi
- CITY Huonekalut
- Florence Bayuk Educational Trust
- James F. Allenin stipendi
- Lori ja Seth Wise / BBX-stipendi
- Lynda Leggett Moore Memorial -stipendirahasto
- Pathway Scholars-ohjelma
- Strateginen foorumi, Phil Bakes -stipendi
- Susie ja Alan B Levanin stipendirahasto
- Terry W. Stilesin kiinteistökehitysapuraha
Lukukausipalkinnot ja muut apumahdollisuudet
- Valtion työntekijöiden lukukausipalkinto
- Best for Our World™ -palkinto
- Armeijan opetuspalkinto
- Voittoa tavoittelemattomien järjestöjen palkinto
- NSU Alumni Tuition Award
Opetussuunnitelma
MBA-ydinkurssit (22–31 opintopistettä)
- ACT 5001* Johdanto kirjanpito
- ACT 5140 Kirjanpito päätöksentekijöille
- FIN 5008* Yritysrahoitus
- FIN 5130 Taloushallinto
- ISM 5150 -tietostrategia digitaalista transformaatiota varten
- MGT 5001 Akateemisen ja uran menestyksen kehittäminen
- MGT 5105 Organisaation käyttäytymisen hallinta dynaamisessa ja monimutkaisessa maailmassa
- MGT 5170 Strategian soveltaminen johtajille
- MKT 5125 Markkinointipäätökset johtajille
- QNT 5000* Yritystilastojen perusteet
- QNT 5160 Analyyttinen mallinnus päätöksentekoa varten
Pääkurssit vaaditaan (18 op)
- HRM 5310 Henkilöstöjohtaminen
- HRM 5360 Human Resource Development
- HRM 5365 Talent Management
- HRM 5375 Hallitsee kokonaispalkkioita
- HRM 5380 Työntekijäsuhteet
Valitse yksi seuraavista:
- HRM 5355 Strateginen henkilöstöjohtaminen
- MGT 5680 Master of Business Administration -harjoittelu
* Kurssista voidaan luopua osaston puheenjohtajan tai valtuutetun harkinnan mukaan. Poikkeukset otetaan huomioon vain, kun vastaava kurssi arvosanalla C on suoritettu viimeisen 10 vuoden aikana.
Nykyiset opiskelijat: Pyydä akateemista neuvonantajaasi saadaksesi tietoja ohjelman vaatimuksista tai käytä SharkLinkkiä tutkintotyön auditointia varten. Ohjelman vaatimukset voivat muuttua, ja akateeminen neuvonantaja tai tutkintotyön tarkastus voi tarjota sinulle luetteloomme tarvittavat kurssit.
Uramahdollisuudet
Ansaintamahdollisuus
- Palkkaus- ja etuuspäällikkö: 111 430 dollaria (keskipalkka vuodessa)
- Koulutus- ja kehityspäällikkö: 102 640 dollaria (keskipalkka vuodessa)
- Henkilöstöpäällikkö: 104 440 dollaria (keskipalkka vuodessa)
Lähde: US Bureau of Labor Statistics